Qu'est-ce que c'est ?
L’outplacement est une prestation d’accompagnement au repositionnement professionnel. Il est ouvert à toute personne souhaitant se faire accompagner après un licenciement ou une rupture conventionnelle de son contrat de travail.
Quel est notre rôle ?
Avec l’outplacement, nous vous permettons de bénéficier des conseils et du suivi d’un expert du marché du travail. Nous facilitons votre transition professionnelle et accélérons votre retour à l’emploi ou à la création et/ou reprise de votre entreprise.
Notre méthode d'accompagnement en 3 étapes
En définissant une stratégie et en mettant en place les outils nécessaires, nous aurons une discussion de confiance sur les profils de postes que vous recherchez et votre parcours professionnel. Ensuite, nous vous présenterons la méthodologie à adopter ainsi qu’un aperçu du marché de l’emploi.
Après avoir tracé ensemble votre nouvelle trajectoire. Cette étape consiste à revisiter votre parcours professionnel, en comprenant la ligne directrice ainsi que les choix et motivations qui l’ont guidé. L’analyse de votre parcours est indispensable pour vous projeter et définir un nouvel axe de développement avec un plan d’action et des étapes clés. De plus, il est bon de savoir que le parcours professionnel est toujours lié à une histoire de vie personnelle qui fait surgir des leviers de motivations, mais surtout fait déceler des forces, des points de développement et du potentiel.
Notre objectif est de vous placer dans une entreprise dont la culture et les attentes métiers correspondent à vos souhaits. Pour cela, nous organiserons des entretiens réguliers et vous mettrons en relation avec notre réseau, incluant des profils similaires, des collaborateurs potentiels et des mentors. Si vous le souhaitez, nous vous accompagnerons également lors de la négociation salariale pour vous assurer le meilleur suivi possible.